滋賀の飲食店で一緒に働く正社員・アルバイト・パートの求人を募集してます
一休庵グループでは、
ともに働く仲間を募集しています。
「いただきます」のわくわくした気持ちから、
「ごちそうさま」の美味しい笑顔まで、
お客様に趣深いひとときをお届けしたい―。
それが、私たち一休庵グループの想いです。
その想いを胸に、
伏見で旬の美酒と創作料理をご提供する『月の蔵人』など、
さまざまなブランドを、京都・滋賀で展開しています。
そして店舗展開をするにあたり、当グループでは、
目標を持ってともに楽しく働いてくれる仲間を募集しております。
在籍するスタッフは、学校終わりに働く学生さんや、フルタイムで勤務する方、
ご家庭と両立する主婦（夫）の方、定年退職後を有意義に過ごす方など様々。
働くスタイルもそれぞれが持つ目標も、1人ひとりが違っています。
まずは、あなたの描くビジョンをお聞かせください。
一緒にお客様を笑顔にしてくださる方との出会いを楽しみに、ご応募をお待ちしています。
月の蔵人 河合店長
- 一休庵グループの仕事について
- 飲食店の仕事は、お客様に幸せを届けられる仕事だと思っています。 一休庵は社長との距離も近く、店舗展開も行っているので、自分の携わる店舗を増やし、より多くの人に幸せを届けることができればと思います。
- 求職者の方へ
- 一人ひとり、考え方や物事の捉え方が違うのは当然なので、私はその方に合った仕事のやり方を見つけられるようにしています。 天職と言えるものに出会うことは難しくても、仕事の中から自分の「好き」を見つけることはできます。一緒に力を合わせてくれる方のエントリーをお待ちしています。
炭櫓 駒村店長
- 一休庵グループの仕事について
- 私にとってお客様の笑顔を身近に感じることが出来るこの仕事は、とてもやりがいのあるものです。 毎日、様々な「ありがとう」を聞くことができる職場で一緒に頑張れるスタッフに集まってもらえればと思います。
- 求職者の方へ
- 当店では年齢の幅が広い多くのスタッフが働いています。 こまめなコミュニケーションを心がけていますので、気になることがあったら、気軽に話しかけてください。 人から必要とされている事を、毎日実感できる。そんな仕事がここにあります。
炭櫓京都河原町店 本田店長
- 一休庵グループの仕事について
- 一休庵は、一人ひとりの人柄を重視し、人材育成に力を入れている会社だと思います。 私自身が研修や勉強会で新しい知識を得ることが出来、新店の立ち上げに携わることで大きく成長を実感することができました。
- 求職者の方へ
- 店舗展開を通して、次世代の社員が輝けるステージを作ることを目標にしています。 意欲次第で飛躍できる環境だと思いますのでチャレンジ精神のある方はぜひ、エントリーしてみてください。
voice 従業員の声
月の蔵人 草木さん
アルバイト時代から数えて勤続6年になりますが、この仕事のいいところは、やる気次第でどんどんスキルアップできるところです。最初は人見知りだった私が、仕事を通してどんどん積極的になり、今では私生活でも初対面の人と笑顔で話せるようになりました。
お店では、個人の「やりたい」に答えてくれる環境で、ホームページの管理など新しいことに挑戦することもできています！
カルビ屋大福 八日市店 大澤さん
お客様の笑顔に支えられ、日々やりがいのある仕事ですが続けていくことで不意に、思いがけない嬉しい体験をすることもあります。
以前、アルバイトをしていた学生が就職を機に辞めてから数年経った頃。ある時、突然お店を訪ねて来て「私の社会人の基礎は大福で学びました」と言ってくれたことがありました。 人の成長の役に立てた。そんな喜びも感じられる職場です。
prerequisites 募集要項
- 職種
- 調理・接客
- 雇用形態
- 正社員/アルバイト/パート
- 勤務地
- 一休庵グループ店舗
- 備考
- 勤務地の希望、給与、待遇などは気軽にお問い合わせください。
エントリーいただければ別途ご連絡いたします。
「限定社員」という新たな働き方
ある程度安定した収入が必要だけど、そんなにガッツリ働くのは・・・という方にとって、
働きやすい環境を作りたいと考えて、新たに「限定社員」という制度を設けました。
働く場所と時間を限定するので「限定社員」と呼んでいますが、メリットとデメリットをわかりやすくするため、
下記の一覧表でご確認ください。
限定社員の特徴
- ①繁閑に関わらず固定の労働時間を確保。固定給。
- ②変動シフトではなく固定シフトなので、
自身の生活リズムに合わせて勤務できる。 - ③雇用保険、社会保険加入。
- ④完全週休2日（土日祝日についても応相談）
- ⑤残業なし。異動なし。
- ⑥賞与は年1回支給。
- ⑦確定拠出年金（401K）に加入。会社で月2,000円の積立。
- ⑧社員を対象にした企画や勉強会への参加が可能。
応募について
- Q．飲食店の経験がなくても応募は可能ですか？
- A．歓迎します。各店舗で、未経験入社のスタッフが多数活躍しています。
ホールもキッチンも丁寧な指導があるので、ご安心ください。
- Q．年齢制限はありますか？
- A．ありません。定年は60歳ですが再雇用制度もあります。
高校生から60代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しています。
- Q．短時間や平日だけでも働けますか
- A．フルタイムはもちろん、1日3時間など短時間勤務も可能です。
平日のみ、週末・祝日のみなどの希望にも対応しています。
店舗により営業時間が異なりますので、詳しくは各店舗でご相談ください。
- Q．扶養控除内で働けますか？
- A．働けます。お子さんの学校の行事などに応じてシフトも考慮しています。
- Q．Wワークはできますか？
- A．できます。店舗により異なりますが、ランチのみ、ディナーのみのシフトもありますので、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。
- Q．入社日は相談できますか？
- A．ご相談に応じます。現在お仕事をされている方も気軽にお問い合わせください。
- Q．勤務地（店舗）の希望は聞いていただけますか？
- A．ご希望を考慮した上で決定しています。
お店の雰囲気やメニュー内容、営業時間等も異なりますので、条件面も合わせて面接時にお伝えください。
待遇面について
- Q．交通費は支給されますか？
- A．規定内で支給しています。
- Q．車やバイクで通いたいのですが…。
- A．滋賀県内の店舗は通えます。無料の駐車スペースもご用意しています。
京都府下の店舗は条件が異なりますので、面接時に詳しくご説明します。
- Q．有給休暇など、お休みについて教えてください。
- A．お休みの予定はシフト制ですので、まずは気軽にご相談ください。
お店にはたくさんのスタッフが在籍していますし、お互いに助け合える環境です。
- Q．まかないはありますか？
- A．店舗や勤務条件、ご本人の希望に応じて、ご用意しています。
まかないを食べて仕事をがんばることもできますし、食べずに勤務してお給与に還元することも可能です。
キャリアアップについて
- Q．評価制度はありますか？
- A．あります。週末手当や業績に応じた大入り手当の他、努力を目に見える形で評価します。
正社員は、業績に応じて賞与も支給しています。
- Q．正社員への登用制度はありますか？
- A．もちろんあります。実績も数多く、やる気のある方にはどんどん活躍していただきたいと思っています。
がんばりに応じて、短期間で正社員への登用や、さらには店長へのキャリアアップも目指せる環境です。
- Q．社内イベントなどはありますか？
- A．スタッフ交流の機会を多数設けています。
例えば、毎年グループ全体で店舗ごとに工夫や取り組みを発表する「一休庵アワード」を開催。
コンテストの発表者も見学者も人数制限はなく、自由に参加できるので、意欲的に挑戦することができます。
また優勝店舗には金一封の支給があり、現場のみんなで分配するなど、
コンテストはモチベーションアップの場にもなっています。
その他、懇親会の費用の会社補助（年1回）、正社員向けの研修（月1回）なども実施しています。
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後日担当者よりご連絡させていただきます。
